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“強化紅線意識,促進安全發展”，安全月伊始，安全質量管理部傳達了總公司運維業務中心《關于開展紅線意識大討論活動的通知》，為使活動達到實效，井岡山博奇公司特制定了《關于開展紅線意識大討論活動方案》，要求各部門、班組充分重視，積極開展討論，力求在各級人員心中真正樹立起“紅線意識”。

6月17、18日，井岡山博奇檢修部、運行部班組相繼組織開展討論活動，討論會上人員熱烈發言，從管理人員到一線員工各抒己見，紛紛結合自己的本職工作和生產現場實際情況，從作業前安全三查、作業中安全互保、作業后總結反思出發，針對性地分析運行操作、檢修作業、設備巡檢等具體工作中存在的危險因素、危險點和安全隱患，力求把生產作業要求、安全管理防范措施、技術管理防范措施落實到位。

技術員黃工說：“作為一名電工，如果作業前不開票不執行安全措施，不驗電，那等于將自己連入電路中”，新來人員小葉馬上補充道：“驗電筆、尖嘴鉗也應該檢查仔細，發現破損就應停止使用”，“咱們使用爬梯時要有人幫扶，高處作業要把安全帶掛好，使用磨光機防目鏡也要戴好啊，否則眼睛容易受傷”，老師傅郭工說道。專工王工提醒大家：檢修作業不要單獨操作，高壓電氣設備需放電后再作業，作業結束一定要梳理接線是否符合要求，否則就像醫生做手術把手術刀留在了人的肚子里，后患無窮。

管理人員討論會上，大家暢所欲言，個別人員提出檢查人員精神狀態的重要性，合理安排工作是管理人員的工作重點，違章指揮害人害己。大家結合崗位實際分享自己的安全心得，提出自己的安全建議，找出自己的安全“紅線”，圍繞“安全生產紅線用什么來堅守”展開激烈討論，平時被忽略的安全死角被一一挖了出來，參加討論的員工心靈受到很大觸動。熱火朝天的討論背后大家其實都抹了一把冷汗，原來身邊有這么多“紅線”。

 安全月期間各部門、班組多次開展紅線意識討論活動，從根本上夯實安全基礎。會議強調，各級各專業班組要始終把安全放在首位，“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”的紅線不可逾越，公司還將依據《崗位安全責任書》內容建立各級崗位安全紅線，并制定控制措施，在公司內進行公示，從而促進人員自控、他控、護控。